የምህንድስና እና ኦፕሬሽን ፖሊሲ

ዓላማ

የዚህ ፖሊሲ የምህንድስና እና ኦፕሬሽን ፖሊሲ ዓላማ ነባር ተቋማትን ውጤታማ እና ቀልጣፋ አስተዳደርን ማረጋገጥ፣ በግቢዎች ውስጥ አዳዲስ ፋሲሊቲ መሰረተ ልማቶችን ለማቀድ ኢንቨስትመንትን እና ተነሳሽነትን ከፍ ለማድረግ እና ለኮሌጁ ማህበረሰብ ደህንነቱ የተጠበቀ አካባቢን ለማቅረብ ነው።

ፖሊሲ

መገልገያዎች የኮሌጁ ጉልህ ሀብት ናቸው። ኮሌጁ እና የአስተዳደር ቦርዱ ("ቦርድ") በኮሌጁ ህይወት ውስጥ የእለት ተእለት እንቅስቃሴዎችን የሚያበረታቱ ንፁህ፣ደህንነታቸው የተጠበቀ እና በደንብ የተጠበቁ አካባቢዎችን ለማቅረብ ቁርጠኛ ናቸው።

የምህንድስና እና ኦፕሬሽን ሂደቶችን የማዘጋጀት ኃላፊነት ቦርዱ ለፕሬዚዳንቱ በውክልና ይሰጣል። ፖሊሲውን ተግባራዊ ለማድረግ የምህንድስና እና ኦፕሬሽን ቢሮ ኃላፊነቱን ይወስዳል።

ጸድቋል፡ ኦገስት 2022
የጸደቀው፡ የአስተዳዳሪዎች ቦርድ
ምድብ: ምህንድስና እና ኦፕሬሽኖች
ለግምገማ ተይዞለታል፡ ኦገስት 2024
ኃላፊነት የሚሰማው ቢሮ(ዎች)፡ ፋይናንስ

ሂደቶች

በጥገና ፣ ጥገና እና ለውጦች ላይ የአሠራር ሂደቶች

I. መግቢያ

የዚህ አሰራር አላማ የኮሌጅ ፋሲሊቲ ጥገናን፣ ጥገናን እና ለውጦችን በተመለከተ ተቋማዊ እና የመምሪያ ኃላፊነቶች መሰረታዊ መመሪያዎችን ማውጣት ነው። የ HCCC ደረጃዎችን እና የቁጥጥር መስፈርቶችን ለጤና እና ደህንነት መከበራቸውን ለማረጋገጥ ኮሌጁ ውጤታማ የሆነ እቅድ ለማውጣት፣ ግንባታ እና ሁሉንም የካምፓስ ፋሲሊቲዎችን ለመስራት የተሰጡ ባለሙያ ምህንድስና እና ኦፕሬሽን ሰራተኞችን ይቀጥራል።

በዚህ አሰራር ውስጥ ሌላ ፍቃድ ካልተሰጠ በቀር መገልገያዎች በሁለቱም በጀርሲ ከተማ እና በዩኒየን ከተማ ካምፓሶች የሚተዳደሩት በምህንድስና እና ኦፕሬሽን ቢሮ ነው። የመገልገያ ስራዎችን ለመስራት የሚፈልጉ ግለሰቦች በእነዚያ ቦታዎች ተገቢውን ሰራተኞች ማማከር አለባቸው. በህንፃ አስተዳዳሪዎች የተፈቀደ ማንኛውም የፋሲሊቲ ስራ ከአካባቢያዊ ኮዶች እና ከ HCCC ደረጃዎች ጋር መጣጣም አለበት።

ሁሉም የመገልገያ ስራዎች በርዕስ II እና በተደራሽ ዲዛይን / ADA ደረጃዎች መሰረት መከናወን አለባቸው. ለዚህ አሰራር ዓላማ “የፋሲሊቲዎች ሥራ” ማለት እንደ በሮች ፣ ግድግዳዎች ፣ መስኮቶች ፣ መደርደሪያ ወይም ወለሎች መተካት ፣ ማዛወር ፣ ማስወገድ ወይም መቀባትን የመሳሰሉ የካምፓስ ሕንፃዎችን ወይም ግቢዎችን የሚያስተካክል ማንኛውም ሥራ ነው ። የመተላለፊያ መንገዶችን ወይም ጣሪያዎችን መለወጥ ወይም ዘልቆ መግባት; አሁን ያለውን ቦታ መጨመር ወይም መከፋፈል; እና በማንኛውም የግንባታ መገልገያ ስርዓት ላይ ይሰራሉ, ከሌሎች ጋር.

II. ተቋማዊ ኃላፊነቶች

ኮሌጁ እንደ የመቆያ አገልግሎት፣ የቆሻሻ አወጋገድ፣ እንደገና ጥቅም ላይ ማዋል እና የሕንፃ ጥገና እና ጥገናን የመሳሰሉ የመሠረታዊ አገልግሎቶችን በኢንጂነሪንግ እና ኦፕሬሽን (OEO) በኩል ይሰጣል። ኮሌጁ መሰረታዊ የግንባታ እድሳት እና የደህንነት ፕሮጀክቶችን የሚሸፍን ለአነስተኛ ጥገና እና ማሻሻያ የሚሆን የገንዘብ ድጋፍ አለው።

1. የምህንድስና እና ኦፕሬሽን ቢሮ
   1. የOEO ተቀዳሚ ተልእኮ የኮሌጁን ካምፓሶች ሥራ ላይ ለማዋል እና ደህንነቱ የተጠበቀ እና በሕግ ወይም በኮድ እና በ HCCC ደረጃዎች የተቀመጡትን ህጋዊ መስፈርቶችን በማክበር አስፈላጊ የሆኑትን የጥገና፣ ጥገና እና ጥቃቅን የማሻሻያ አገልግሎቶችን ማከናወን ነው።
2. የምህንድስና እና ኦፕሬሽን አገልግሎት ጥያቄዎች እና ማጠናቀቅ
   1. የOEO አገልግሎቶች ጥያቄዎች የመስመር ላይ የስራ ትዕዛዝ/ጥያቄን በማጠናቀቅ መቅረብ አለባቸው። ጥያቄ ሲደርሰው OEO የስራ ማዘዣ ቁጥር ይመድባል እና በዚህ መሰረት ስራውን ያዘጋጃል።
   2. OEO የተወሰነውን የማጠናቀቂያ ቀን እና ሰዓት ለማሟላት የስራ ትዕዛዞችን ያዘጋጃል እና አገልግሎቶቹ በተጠየቁት መሰረት መከናወን ካልቻሉ ለክፍሎች ያሳውቃል። የማጠናቀቂያ ቀን ካልተገለጸ, የሥራ ትዕዛዞች በተቀበሉት ቅደም ተከተል መሰረት ይዘጋጃሉ.
   3. በሂደት ላይ ያሉ የስራ ትዕዛዞችን በተመለከተ ጥያቄዎች ለ OEO በኤክስቴንሽን 4048 ወይም በኢሜል በኢሜል መቅረብ አለባቸው gacostaFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE. ለማንኛውም ጥያቄ ምላሽ ለመስጠት የሥራ ማዘዣ ቁጥር ያስፈልጋል።
   4. ጥያቄው ከOEO የስራ ማስኬጃ በጀት ውጪ ላሉ ሂሳቦች እንዲከፍል ከተወሰነ የመምሪያው አድራሻ በጽሁፍ ይነገራቸዋል እና የስራ ማዘዣ ቁጥር እና ለአገልግሎቶቹ የወጪ ግምት ፕሮፖዛል ይቀርብላቸዋል። ግምቶቹ አስገዳጅ ያልሆኑ እና ኦኢኦ ወደ ስራው እንዲቀጥል ፍቃድ መስጠት አለመቻሉን ለመወሰን የታቀዱ ናቸው። ጠያቂው ክፍል የስራ ትዕዛዙ እንዲፈፀም ከፈለገ ለOEO በጽሁፍ ምላሽ በመስጠት በተቋቋመው የግዥ ሂደት መቀጠል ይኖርበታል። አገልግሎቱ ሲከናወን፣ OEO በተሰጠው የግዢ ትዕዛዝ ላይ ደረሰኝ ያስተናግዳል።
3. እቅድ, ዲዛይን እና ግንባታ
   1. OEO ለኮሌጁ በፕሮጀክት ልማት፣ በአስተዳደር እና በግንባታ ላይ ያሉ ምርጥ ተሞክሮዎችን ያመቻቻል እና ከተቋሙ ከተገነባ አካባቢ ጋር የተያያዘ አጠቃላይ መመሪያ ይሰጣል። ይህ የHCCC ማስተር ፕላን ፣ፕሮግራሚንግ ፣የዲዛይን ልማት ፣የግንባታ ጥረቶች እና ምርጥ የንድፍ ልምዶችን ያጠቃልላል። የፕሮጀክት ጥያቄን ከመጀመርዎ በፊት ግለሰቦች አግባብ ካለው የመምሪያው አስተዳዳሪ ጋር በመመካከር የመገልገያ ሥራን ለመጠየቅ የተወሰኑ መምሪያዎችን እና ሂደቶችን ለመወሰን.

III. ከህንፃዎች አጠቃቀም ጋር የተያያዙ የክፍል ኃላፊነቶች

ዲኖች፣ ዳይሬክተሮች እና የዩኒት ኃላፊዎች ቦታ ለተመደቡት ዓላማዎች ጥቅም ላይ መዋሉን እና ተቋማቱን ለሚጠቀሙ ወይም ለሚጎበኙ ሁሉ ደህንነትን በሚያበረታታ መንገድ መጠቀሙን የማረጋገጥ ኃላፊነት አለባቸው። ሁሉም የኮሌጁ ማህበረሰብ አባላት የካምፓስ መገልገያዎችን በጥንቃቄ የማከም ሃላፊነት አለባቸው። አደገኛ፣ አደገኛ፣ አደገኛ ወይም ጤናማ ያልሆኑ ሁኔታዎችን የሚፈጥሩ ማናቸውንም ድርጊቶች ለማስወገድ፤ እና ሊያከብሩ የሚችሉትን ማንኛውንም ሁኔታዎች ሪፖርት ለማድረግ. ኮሌጁ ተማሪዎችን፣ መምህራንን፣ ሰራተኞችን፣ እና መገልገያዎችን ስለ አጠቃቀማቸው ጎብኚዎችን ለማሳወቅ እና ለማስተማር በሰራተኞች እና ተቆጣጣሪዎች ላይ ይተማመናል። የመምሪያው ኃላፊነቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• በተከለከሉ ወይም በተጠበቁ አካባቢዎች እና ከሰዓታት በኋላ የቦታ መዳረሻን መፍቀድ;
• ለደህንነቱ የተጠበቀ ማከማቻ፣ አያያዝ እና አወጋገድ ክፍል ኃላፊነቶችን መለየት፤ እና
• ሁሉንም የHCCC ፖሊሲዎች እና ሂደቶችን በመከተል ለተቋማት ለውጦች፣ ጥገና እና ጥገና።

IV. የመምሪያው የጥገና ሠራተኞች

1. በተለይ ለመምሪያ ጥገና እና ለትንንሽ ማሻሻያ ስራዎች የተቀጠሩ ፅ/ቤቶች፣በዋነኛነት እራሳቸውን የሚደግፉ ክፍሎች (እንደ FLIK፣ የመፅሃፍ መደብር፣ ወዘተ) ያሉ ወይም እንዲኖራቸው ያሰቡት ከOEO ጋር የመግባቢያ ሰነድ ሊኖራቸው ይገባል። በእነዚህ ክፍሎች የተከናወነው ስራ በአስተማማኝ ሁኔታ ሊሰራ ከሚችለው በላይ እንዳይሆን እና የሚመለከታቸው የቁጥጥር ህጎችን በማክበር እነዚያ ስምምነቶች በየጊዜው መከለስ አለባቸው። እነዚህ ስምምነቶች የ HCCC ደረጃዎችን ለማክበር የመምሪያውን ሃላፊነት አይክዱም; የአካባቢ, የደህንነት እና የጤና ደንቦች; እና የፈቃድ ሂደቶች.

V. የቢሮ ቦታ ምደባ

1. የቢሮ ቦታ ድልድል አሰራር እና መመሪያ አላማ ለቢሮ ቦታዎች ድልድል ግልፅ እና ፍትሃዊ አሰራርን ማረጋገጥ እና ለቢሮ ድልድል ቅድሚያ መስጠት ነው። ቦታ የተወሰነ የኮሌጅ ምንጭ ነው; ስለሆነም በኃላፊነት ስሜት እና የኮሌጁን ተልእኮ እድገት እና ስልታዊ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ጉዳዮች በሚያበረታታ መንገድ መምራት አለበት። በተግባራት፣ በስርዓተ ትምህርት፣ በፕሮግራሞች እና በቴክኖሎጂ ለውጦችን ለመፍታት ተለዋዋጭነትን መጠበቅ ያስፈልጋል። በዚህም መሰረት ለወቅታዊ እና ታዳጊ ፍላጎቶች የተሻለ አጠቃቀምና ምላሽ ለመስጠት የቢሮ ቦታን ጨምሮ አጠቃላይ የምደባና አስተዳደር ማዕቀፍ ተዘርግቷል። ኮሌጁ ለሁሉም የቢሮ ቦታ ድልድል ፍትሃዊ እና ግልፅ አሰራርን ቁርጠኛ ነው። የቢሮ ቦታ ምደባ የሚተዳደረው በምህንድስና እና ኦፕሬሽን ቢሮ ነው። ጥያቄዎች በምህንድስና እና ኦፕሬሽን ስራ አስፈፃሚው ከተጠቃሚዎች ጋር ተቀናጅተው በሚመለከተው የካቢኔ አባል ይፀድቃሉ። በክፍል ወይም በክፍል ውስጥ የቢሮ እንቅስቃሴዎች ተጨማሪ ማረጋገጫ አያስፈልጋቸውም።
2. መምሪያ
   1. የቦታ ምደባዎች በኮሌጁ ተልዕኮ፣ በዋና እሴቶች እና በስትራቴጂካዊ አቅጣጫዎች ላይ የተመሰረቱ ናቸው።
   2. ሁሉም መምህራን እና ሰራተኞች ለሚሰሩት የስራ አይነት ተስማሚ የሆነ የቢሮ ቦታ ወይም የስራ ቦታ ይሰጣቸዋል. ከተቻለ በመደበኛነት ከተማሪዎች ጋር የሚገናኙ መምህራን እና ሰራተኞች ከተማሪዎች ጋር ለመገናኘት የግል ቦታ ማግኘት አለባቸው።
   3. የቢሮ ቦታ ማለት ለኮሌጅ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች በሚያሳድግ መልኩ ለተሰጠው ክፍል ወይም ክፍል የሚመደብ የኮሌጅ ንብረት ነው። ለእሱ የተመደበለትን ቦታ የትኛውም ክፍል ወይም ክፍል “የያዘው” የለም። በተሰጠው ክፍል ውስጥ የቢሮ ቦታ ክፍፍልን በተመለከተ የመጨረሻ ውሳኔዎች ከተዛማጅ ክፍል ምክትል ፕሬዚዳንት ወይም ዲን ጋር ይኖራሉ. የቢሮ ቦታ በተለያዩ ክፍሎች ወይም ክፍሎች መካከል በሚጋራበት ጊዜ እነዚያን ክፍሎች ወይም ክፍሎች የሚወክሉት ምክትል ፕሬዚዳንቶች እና ዲኖች ቦታው እንዴት ጥቅም ላይ እንደሚውል በጋራ መወሰን አለባቸው። እያንዳንዱ ክፍል ወይም ክፍል በማንኛውም ጊዜ ለክፍሉ ወይም ለክፍል በተመደበው ቦታ የቢሮ ቦታ ፍላጎቶቹን ማስተዳደር አለበት።
   4. የቢሮ ቦታ፣ ልክ እንደ ሁሉም የኮሌጅ የጠፈር ሀብቶች፣ ፕሮግራማዊ እና ስልታዊ ግቦችን በተሻለ መልኩ ለማገልገል በተቻለ መጠን ቀልጣፋ እና ውጤታማ በሆነ መንገድ መሰማራት አለበት።
   5. የግቢውን ውስን ቦታ በብቃት ለመጠቀም የጋራ ቢሮ እና ክፍት የቢሮ ዝግጅቶች በተቻለ መጠን ይበረታታሉ።
   6. ለኮሌጅ ፍላጎቶች እና ቅድሚያዎች ምላሽ ለመስጠት ለአንድ ክፍል ወይም ክፍል የተመደበው የቢሮ ቦታ ወደ ሌላ ክፍል ሊመደብ ይችላል።
   7. የፕሮግራሙ መጠን በከፍተኛ ሁኔታ በመቀነሱ፣የሰራተኛ ሃይል መቀነስ ወይም የፕሮግራም መጥፋት ምክንያት የተለቀቀው የቢሮ ቦታ ወደ ኮሌጅ ቦታ ገንዳ ይመለሳል።
   8. አንድ ክፍል ወደ ሌላ ሕንፃ፣ ወለል ወይም ክፍል በመዛወሩ ምክንያት የተለቀቀው የቢሮ ቦታ ወደ ኮሌጅ ቦታ ገንዳ ይመለሳል።
   9. ቦታ መቀየር ሲኖር ሁሉም የተጎዱ ወገኖች አስቀድሞ ማስታወቂያ ይሰጣቸውና ምክክር ይደረግላቸዋል።
3. የቢሮ ቦታ ምደባ ቅድሚያዎች
   1. በምስጢር ጉዳዮች ላይ ለመስራት ወይም ከተማሪዎች፣ ከሰራተኞች እና ከሌሎች ጋር ለመገናኘት ከፍተኛ የግላዊነት ደረጃ የሚያስፈልጋቸው ጊዜያዊ የሙሉ ጊዜ ፋኩልቲ፣ መምህራን እና ክፍል የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች የተያዙ፣ የቆይታ ትራክ፣ ጊዜያዊ የሙሉ ጊዜ መምህራን፣ ደረጃ / ከፍተኛ ደረጃ ግምት ውስጥ ይገባል.
   2. ቢሮዎች የግል፣ የተጋሩ፣ ክፍት ወይም በኩሽ ቤቶች ውስጥ እንደ ተገቢነቱ እና የሚገኙ ሊሆኑ ይችላሉ። ከተማሪዎች ጋር ለመገናኘት የግል ቦታ ላልተመደቡ የግል ቢሮዎች መሰጠት አለበት።
   3. እያንዳንዱ ክፍል ወይም ክፍል የተመከሩትን የቢሮ መጠኖች እና ዓይነቶች ለግል ፍላጎታቸው መግለጽ አለበት። አሁን ላሉት ቢሮዎች፣ በነባር የግንባታ አወቃቀሮች እና ተገቢ ቦታዎች በመኖራቸው ምክንያት ዓይነቶች እና መጠኖች ከእነዚህ ምክሮች ሊለያዩ ይችላሉ።
   4. ቢሮዎች በአስፈላጊነት፣ በመገኘት እና ለታለመለት አገልግሎት ተስማሚነት ላይ ተመስርተው ይመደባሉ።
   5. የታየ ፍላጎት ከሌለ በስተቀር ለመምህራን እና ለሰራተኞች በርካታ ቢሮዎችን መመደብ አይፈቀድም። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ, አንድ ፋኩልቲ ወይም ሰራተኛ አባል ከዋናው መሥሪያ ቤት ጋር ተመሳሳይ በሆነ ሕንፃ / ካምፓስ ውስጥ እስካልተዘጋጀ ድረስ ሁለተኛ ደረጃ ቢሮ ሊመደብ ይችላል. ከበርካታ ቢሮዎች ጋር የተያያዙ ሁሉም ውሳኔዎች በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ የሚደረጉ ሲሆን ከካቢኔው ጋር በመመካከር ተገቢውን ምክትል ፕሬዚዳንት / ዲን ማጽደቅ ይፈልጋሉ.
   6. የትርፍ ሰዓት መምህራን እና ሰራተኞች በተቻለ መጠን በጋራ የቢሮ ዝግጅት ውስጥ የቢሮ ቦታ መመደብ አለባቸው.
   7. እያንዳንዱ ክፍል ሁሉም ቢሮዎች መያዛቸውን ማረጋገጥ አለባቸው. እንደ የሳባቲካል ወይም ሌሎች ቅጠሎች ያሉ ቢሮዎች ለጉልህ ጊዜያት ሳይቀመጡ ሲቀሩ ክፍሎቹ አፋጣኝ የቦታ ፍላጎቶችን ለማቃለል እነዚህን ቦታዎች መጠቀም አለባቸው። አንድ የቢሮ ቦታ ከአንድ አመት በላይ ጥቅም ላይ ካልዋለ፣ ክፍሉ ወይም ክፍል ቦታውን ለመጠቀም ሰበብ ማቅረብ ሊያስፈልግ ይችላል።
   8. ኤሜሪተስ/ጡረተኛ መምህራን እና ሰራተኞች በአንድ ክፍል ውስጥ ቦታ ካለ እና በክፍል ተግባራት ላይ ከተሰማሩ የጋራ ቢሮዎች ሊሰጣቸው ይችላል። እነዚህ የጋራ ቢሮዎች አንድ ግለሰብ ከክፍል፣ ከዲሲፕሊን፣ ከባልደረቦቻቸው እና ከትልቅ የኮሌጅ ማህበረሰብ ጋር ያለውን ግንኙነት እንዲቀጥል ለማስቻል የታቀዱ ናቸው።
   9. በሚቻልበት ጊዜ እና ክፍሎች በአካዳሚክ መስተጋብር እና አስተዳደራዊ ቅልጥፍና ምክንያት የቦታ ምደባቸውን ለማጠናከር ሲፈልጉ ፣ ተከታታይ ቦታዎች ይዘጋጃሉ።
   10. ሁሉም የቢሮ ቦታዎች ለከፍተኛ ተግባር እና ቅልጥፍና ጥቅም ላይ መዋላቸውን ለማረጋገጥ የቢሮ ቦታ ምደባ ወቅታዊ ግምገማ በክፍሉ ወይም በዲቪዥን ኃላፊ ሊደረግ ይገባል.
   11. ሁሉንም የቢሮ ቦታዎችን የሚመዘግቡ ኦፊሴላዊ የቦታ ክምችት ሪፖርቶች በምህንድስና እና ኦፕሬሽን ጽ / ቤት ይጠበቃሉ.
   12. የቦታ ድልድል ትክክለኛ እና የተሟላ መዝገብ ለመደገፍ ክፍሎች ወይም ክፍፍሎች በየአመቱ/በየጊዜው መሰረት ልዩ ክፍሎችን እንዲይዙ የተመደቡትን የቢሮ ቦታዎች ምደባ እና የሰራተኞች ስም በፋሲሊቲዎች ያረጋግጣሉ።
   13. ካቢኔው የፋሲሊቲ ማኔጅመንትን እንደ የሰራተኞች ብዛት እና አይነት፣ ቦታ፣ የተግባር አቀማመጥ እና የፕሮግራም ፍላጎቶች ለውጦችን መሰረት በማድረግ የአንድን ክፍል ቢሮ ቦታ ድልድል በቂነት እንዲገመግም እና እንዲመረምር በየጊዜው ይጠይቃል።
   14. የቢሮ ቦታ ከካቢኔ ጋር በመተባበር አግባብ ካለው የዲቪዥን ኃላፊ አስቀድሞ ፈቃድ ሳይሰጥ የካምፓስ ላልሆኑ ድርጅቶች ሊመደብ አይችልም።
4. የቢሮ ቦታ ለውጦች እና ምደባ መስፈርቶች
   1. ዋና መመዘኛዎች፡- ለአዲስ ቦታ ምደባ ወይም በቦታ ድልድል ላይ ለውጦች እንደ አስፈላጊነቱ ቅደም ተከተል የጠያቂዎች ዋና መመዘኛዎች የሚከተሉት ናቸው፡
      • ደህንነት
      • የሕክምና ወይም የኤዲኤ ማረፊያ
      • አዲስ ቅጥር
      • ተግባራዊ የሥራ ፍላጎቶች
      • የኮሌጁን የአካዳሚክ ማስተር ስትራተጂክ እቅድ እና/ወይም የክፍሉን ወይም የመምሪያውን ተልእኮ ወይም መልሶ ማዋቀርን በተመለከተ የተግባር ቅልጥፍና
   2. የሁለተኛ ደረጃ መስፈርት፡- ለአዲስ ቦታ ምደባ ወይም በቦታ ምደባ ላይ ለውጦች የጠያቂዎች ሁለተኛ ደረጃ መስፈርት የሚከተሉት ናቸው።
      • የስራ ሁኔታ
      • ምልመላ
      • ገንዘብ መቀነስ
      • የአገልግሎት ርዝመት
      • ከሰዎች ጋር የተያያዙ ጉዳዮች
   3. የቦታ ምደባ ጥያቄ የሚፈለገውን መስፈርት የማያሟላ መሆኑ ከተረጋገጠ ውድቅ ይሆናል። ጥያቄ ውድቅ ከተደረገ ለሚመለከተው የካቢኔ አባል ይግባኝ ማለት ይቻላል። ይግባኙ በጽሁፍ መቅረብ አለበት, ይህም ጥያቄው ለማጽደቅ የሚያስፈልጉትን ሁሉንም መስፈርቶች እንዴት እንደሚያሟላ እና ለምን ጥያቄው መጽደቅ እንዳለበት በዝርዝር በመግለጽ. የሚመለከተው የካቢኔ አባል ከሚመለከታቸው አካላት ጋር በመመካከር ውድቅ የተደረገውን ጥያቄ በመሻር ወይም ውድቅነቱን ሊቀጥል ይችላል። ይህ ውሳኔ ውሳኔ ከመሰጠቱ በፊት በአጠቃላይ ከካቢኔው ጋር ሊወያይ ይችላል. የካቢኔ አባል ውሳኔ የመጨረሻ ነው።

የጸደቀው፡ ካቢኔ
ተዛማጅ ቦርድ ፖሊሲ: ምህንድስና እና ክወናዎች ላይ ፖሊሲ

ወደ Policies and Procedures