የሃድሰን ካውንቲ ኮሚኒቲ ኮሌጅ የስልጠና ፕሮግራም በክሮኒክል ኦፍ ከፍተኛ ትምህርት ጉዳይ ላይ የቀረበ

እ.ኤ.አ. በ2018፣ HCCC እና EMI የስትራቴጂካዊ የሰው ኃይል ልማት ፍላጎቶችን ለማሟላት የሆልዝ ቴክኒክ አካዳሚን አቋቋሙ። ከከፍተኛ ተሰጥኦ ካላቸው የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት የSTEM ተማሪዎች የተለማማጅ ተማሪዎችን መርጠዋል፤ እነሱም ጊዜያቸውን በHCCC እና EMI መካከል ይከፍላሉ። ተለማማጆች ሙሉ ጥቅማ ጥቅሞችን፣ የእረፍት ጊዜን እና ተጨማሪ ዓመታዊ ጭማሪዎችን ጨምሮ 31,500 ዶላር የመጀመሪያ ደሞዝ ያገኛሉ። በአምስት ዓመቱ ፕሮግራም መጨረሻ ላይ ተለማማጆች ከHCCC የላቀ ማኑፋክቸሪንግ ተባባሪ የሳይንስ (AAS) ዲግሪያቸውን እና ከHCCC አጋር ቶማስ ኤዲሰን ስቴት ዩኒቨርሲቲ የቴክኒክ ጥናቶች የባችለር ኦፍ ሳይንስ (BS) ዲግሪያቸውን አግኝተዋል - ሁለቱም ዕዳ የሌለባቸው ናቸው። እስከ 70,000 ዶላር እና በEMI ለጋስ ጥቅማ ጥቅሞችን ያገኛሉ እና እዚያም ለረጅም ጊዜ የሚቆዩ ስራዎችን እና የቤተሰብ ዘላቂ ደሞዞችን ይዘው ይቀጥላሉ። የቀድሞው ገዥ ፊል መርፊ ፕሮግራሙን “ለኒው ጀርሲ የኢኮኖሚ የወደፊት ዕጣ ፈንታ ንድፍ” ሲሉ ጠርተውታል።

ኒኮ ሞንዞን በፋይናንስ ማበረታቻዎች እና የድጋፍ ስርዓቱ በመመራት የሆልዝ ቴክኒክ አካዳሚን ለመማር የሚያስፈልገውን የስነ-ህንፃ ጥናት እቅድ ሰርዟል። በተለማማጅነት ስልጠናው ውስጥ የተለያዩ ሚናዎችን ሞክሯል፣ ከአደረጃጀት ስራዎች ጀምሮ፣ ከዚያም ክህሎቶቹን አዳበረ፣ የሱፐርቫይዘሮችን እምነት አተረፈ፣ እና እንደ AutoCAD ሶፍትዌር ዲዛይን እና አጠቃቀም ባሉ እውነተኛ ፕሮጀክቶች ላይ አስተዋፅዖ አድርጓል። “በእኛ ላይ ኢንቨስት ያደርጋሉ፣ በአካባቢያችን ምቾት እንዲሰማን ያደርጉናል፣ ከዚያም ለእነሱ እናመርታለን” ሲል ሞንዞን ስለ EMI አስተዳደር ተናግሯል። አንድሪው ካምቤል የኮሌጁ የድጋፍ መረብ ባይኖር ኖሮ አንዳንድ ተለማማጆች “ወደ ደቡብ” ሲሄዱ ማየት ይችል እንደነበር አፅንዖት ሰጥቷል።

አምስት የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ተመራቂዎችን ያቀፈው የሆልዝ ቴክኒክ አካዳሚ የመጀመሪያ ቡድን በ2019 ተመርጧል። አዳዲስ ተለማማጆች በየዓመቱ ከፍተኛ ፉክክር ወዳለው ፕሮግራም ይቀላቀላሉ። “የሥራ ላይ ሥልጠና ከባህላዊው የኮሌጅ ዲግሪ ጋር ስለሚገናኝ፣ ብዙ ተማሪዎች ለመረጡት ሥራ የተበጀ ፈጣንና ዝቅተኛ ወጪ የሚጠይቅ ትምህርት አድርገው ይመርጡታል” ሲል ሪፖርቱ ያነባል፣ እንደ ዩኤስ የሠራተኛ መምሪያ ገለጻ፣ የሥራ ላይ ሥልጠና ዕድገት እስከ 27,000 የሚደርሱ የተመዘገቡ ፕሮግራሞችን ያሳያል። የሥራ ላይ ሥልጠናዎች በሥራ ገበያ ዋጋ የሚሰጣቸውና የሚመረመሩ ሲሆን፣ ንግዶች የሚተማመኑበት አስተማማኝ የሰው ኃይል ይሰጣሉ ሲሉ የኒው አሜሪካ የድህረ ሁለተኛ ደረጃ የወጣቶች መንገዶች ዳይሬክተር ቴይለር ዋይት ተናግረዋል።

ከ2018 ጀምሮ ኤችሲሲሲ የሰው ኃይል ልማት ፕሮግራሞቹን ከአራት ወደ አስራ ስምንት አሳድጓል። “የሚቀርቡት የምስክር ወረቀቶች ብዛት፣ አብረን የምንሠራባቸው አጋሮች ቁጥር እና ከዚያ ጋር በዕርዳታ እና በሌሎች የድጋፍ ዓይነቶች የሚገኘው ገቢ የበረዶ ኳስ ውጤትን የሚቀጥል መሆኑን አይተናል” ሲሉ የኤችሲሲሲ ፕሬዝዳንት ዶ/ር ክሪስቶፈር ሬበር ተናግረዋል። የኤችሲሲሲ የቀጣይ ትምህርት እና የሰው ኃይል ልማት ትምህርት ቤት አሁን በየዓመቱ ከ12,000 በላይ ተማሪዎችን የሚያገለግል ሲሆን ከ1 ሚሊዮን ዶላር በላይ ገቢ ያስገኛል ይህም ቀጣይነት ያለው የሥራ ፈጠራ ፕሮግራም ልማትን ይደግፋል።

የHCCC የስትራቴጂክ ኢኒሼቲቭስ ምክትል ፕሬዝዳንት የሆኑት ሎሪ ማርጎሊን የEMI ሽርክናን “ለተማሪዎች፣ ለኮሌጁ እና ለEMI ሶስትዮሽ ጉዳዮች” ሲሉ ጠርተውታል። የሆልዝ ቴክኒክ አካዳሚ እሷ በምትመራው የHCCC የቀጣይ ትምህርት እና የሰው ኃይል ልማት ትምህርት ቤት ውስጥ አንድ ሽርክና ብቻ ነው።

ዶ/ር ሬበር ኮሌጆች ተማሪዎች ባሉበት ቦታ በመገናኘት እና መሆን ወደሚፈልጉበት ቦታ እንዲደርሱ በመርዳት ላይ ማተኮር እንዳለባቸው ጠቁመዋል። ይህም የሰው ኃይል ልማት ፕሮግራሞችን በማስፋፋት እና በማስፋፋት እንቅፋቶችን በማስወገድ እና ድጋፍ በመስጠት የእንክብካቤ ባህልን ማዳበርን ያካትታል።