ሚያዝያ 28, 2023
ኤፕሪል 19፣ 2023፣ ጀርሲ ከተማ፣ ኒጄ - ሁድሰን ካውንቲ ኮሚኒቲ ኮሌጅ (HCCC) የቀጣይ ትምህርት እና የሰው ሃይል ልማት ተባባሪ ምክትል ፕሬዝዳንት ሎሪ ማርጎሊን እና የኢኖቬሽን ቡድን መግቢያ በርዋ እና ናታልያ ቫዝኬዝ-ቦድኪን የዲይቨርሲቲ፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት ተባባሪ ዳይሬክተር (DEI) በማወጅ ደስ ብሎታል። , ከብሔራዊ ትብብር ለፍትሃዊነት (NAPE) ሽልማቶችን ተቀብሏል. ሽልማቶቹ የተሰጡት በዋሽንግተን ዲሲ በተካሄደው የNAPE ብሄራዊ የትምህርት እኩልነት ጉባኤ ላይ ነው።
DEI በሙያ እና ቴክኒክ ትምህርት (CTE) ወይም በሳይንስ፣ ቴክኖሎጂ፣ ምህንድስና እና ሂሳብ (STEM) በማስተዋወቅ የተሳካ የትምህርት ቡድንን የሚያውቅ የNAPE የቡድን ስራ ሽልማት ለ HCCC የኢኖቬሽን ቡድን ተሰጥቷል። ቡድኑ ተባባሪ ምክትል ፕሬዚዳንት ማርጎሊንን ያካትታል; የስራ ኃይል መንገዶች ዳይሬክተር አኒታ ቤሌ; የሙያ እና የአካዳሚክ አማካሪ ሪምሻ ባዛይድ; የንግድ ሥራ ገንቢ, ዳን ብሩክስ; የጤና እንክብካቤ አስተባባሪ, ዴኒስ ካራስኮ; ተባባሪ ዳይሬክተር ላውሪስ ዱከስ; የፋይናንስ እና ቴክኖሎጂ የተማሪ ስኬት አሰልጣኝ ኢቫኒ ግሪን; የጤና እንክብካቤ ተማሪ ስኬት አሰልጣኝ, አፍሮዳይት ሄርናንዴዝ; የፕሮግራም ረዳት ኦጃና ማርሻል; የፋይናንስ እና ቴክኖሎጂ አስተባባሪ ሂራም ሚራንዳ; እና የቀድሞ ተማሪዎች ስራ አስኪያጅ ማሪያ ሊታ ሳርሚየንቶ።
የ NAPE የልብ እና የተስፋ ሽልማት ለናታልያ ቫዝኬዝ-ቦድኪን ተሰጥቷል። ሽልማቱ ትልልቅ ፕሮጀክቶችን ወይም ፕሮግራሞችን በተስፋ የሚያስተዳድር፣ ሆን ብሎ በልብ የሚሰራ እና ልዩነቱን፣ ፍትሃዊነትን እና በትምህርት ውስጥ ማካተትን በማረጋገጥ ከፍተኛ ደሞዝ፣ ከፍተኛ ክህሎት እና ተፈላጊ የጥናት መርሃ ግብሮችን ለሚያመጣ ሰው እውቅና ይሰጣል። እና ሙያዎች.
ከግራ የሚታየው፡ ሎሪ ማርጎሊን፣ የቀጣይ ትምህርት እና የሰው ኃይል ልማት ተባባሪ ምክትል ፕሬዚዳንት፣ የ NAPE ቡድን ሽልማት ከኢኖቬሽን (GTI) ቡድን ጋር አብሮ ተቀባይ; እና ናታሊያ ቫዝኬዝ-ቦድኪን፣ የብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት ተባባሪ ዳይሬክተር፣ የ NAPE የልብ እና የተስፋ ሽልማት ተቀባይ።
የ HCCC ፕሬዝዳንት ዶክተር ክሪስቶፈር ሬበር "ሎሪ, ናታሊያ እና ባልደረቦቻቸው እነዚህን ሽልማቶች በማግኘታቸው በጣም ኩራት ይሰማናል" ብለዋል. “የተማሪ ስኬት እና DEI የመሠረታዊ እሴቶቻችን እና በሁድሰን ካውንቲ ማህበረሰብ ኮሌጅ የምናደርጋቸው ነገሮች ሁሉ መሰረት ናቸው። ላደረጉት ጥረት እና ለመላው የHCCC ቤተሰብ ቁርጠኝነት ተማሪዎቻችን እና የማህበረሰቡ አባላት የለውጥ ዕድሎችን በሚሰጡ እጅግ በጣም ጥሩ ፕሮግራሞች ተጠቃሚ ይሆናሉ።
የ HCCC ወደ ፈጠራ መግቢያ ኘሮግራም የተዘጋጀው በካውንቲው የሰው ሃይል ስነ-ምህዳር ውስጥ ዘላቂ፣ ዘላቂ መሻሻልን ለማምጣት፣ የሂስፓኒክ/ላቲኖ እና አፍሪካዊ አሜሪካዊያን ተማሪዎች ማህበራዊ ኢኮኖሚያዊ ኢፍትሃዊነትን ለመቀነስ ነው። መርሃግብሩ በኮቪድ-19 የተባባሱ ታይቶ የማያውቅ የስርአት ተግዳሮቶችን የሚፈታ ሲሆን ዓላማውም በሰው ሃይል ስነ-ምህዳር ላይ ዘላቂ መሻሻልን ለማምጣት ነው። GTI የተማሪዎችን መሰረታዊ ድጋፎችን ለማረጋጋት እና የገንዘብ ጤናን ለማሻሻል ይሰራል። የቀድሞ ተማሪዎችን ያሳትፉ እና የስራ ምደባ አገልግሎቶችን ይስጡ; የአጭር ጊዜ የጤና አጠባበቅ ስልጠናዎችን እና ምስክርነቶችን እና የኢኮኖሚ ድቀትን የመቋቋም ስራ እድሎችን በማስፋት መልሶ ማግኘት፤ እና ከቀጣሪዎች ጋር ያለውን ግንኙነት በማጠናከር እና የኢኮኖሚ ውድቀትን በሚቋቋሙ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ላሉ ተማሪዎች ልምድ ያለው የመማር እድሎችን በመፍጠር ስኬታማ ይሆናል።
HCCC GTI ተማሪዎችን የማሰልጠን ግቦችን አሟልቷል ወይም አልፏል፣ የትምህርት ማስረጃዎችን መስጠት፣ የስራ ምደባ፣ ተማሪዎችን ጥቅማጥቅሞች ማጣራት፣ የኢኮኖሚ ድቀትን መቋቋም በሚችሉ ዘርፎች ከቀጣሪዎች ጋር በመስራት የሚፈለጉ የክህሎት ስብስቦችን ለመወሰን፣ የኢንዱስትሪ ባለሙያዎችን እንደ አማካሪ መመልመል፣ ወርክሾፖች ማቅረብ፣ የልምድ ትምህርት ማዳበር እድሎች, እና የካርታ ብቃቶች ወደ ሥርዓተ ትምህርት እና የዲግሪ መርሃ ግብሮች. በእነዚህ ውጥኖች HCCC በሺዎች ለሚቆጠሩ ተማሪዎች እና ምሩቃን እንዲሁም ለተፈናቀሉ ችርቻሮዎች፣ መስተንግዶ እና ዝቅተኛ ደሞዝ የሚከፈላቸው አስፈላጊ ሰራተኞችን አበረታቷል፣ ስልጣን ሰጠ እና የተሻለ የወደፊት መንገድ አቀረበ።
በጃንዋሪ 2021፣ JPMorgan Chase GTIን ለመደገፍ የ850,000 ዶላር የአንድ አመት ኢንቨስትመንት ለHCCC ሰጠ። HCCC GTI በጣም ስኬታማ ከመሆኑ የተነሳ ሽልማቱ በ200,000 ዶላር ጨምሯል እና እስከ ጥር 2023 ድረስ ተራዘመ።
በ HCCC የዲይቨርሲቲ፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት ተባባሪ ዳይሬክተር ናታልያ ቫዝኬዝ-ቦድኪን የብዝሃነት ፖሊሲዎችን እና ሂደቶችን እና ፍትሃዊ አገልግሎቶችን ለመፍጠር አስተዋፅኦ በማድረግ ይመራል። ከኒው ጀርሲ ግዛት ለ500,000-2021 የአካዳሚክ ዓመት የ2023 ዶላር ሽልማት የሆነውን የOpportunity Meets Innovation Grant (OMIG) ትቆጣጠራለች። ከ42 በላይ ተሳታፊዎችን ያቀፈውን የብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት (PACDEI) የፕሬዚዳንቱ አማካሪ ካውንስልን በጋራ ይመራል። እና በተሳካ ሁኔታ ኮሌጁን በአስተዳደር ዘዴ (MOA) የሲቪል መብቶች ተገዢነት ግምገማ ለስራ እና ቴክኒካል ትምህርት መርሃ ግብሮች ከኒው ጀርሲ የትምህርት ክፍል ጋር መርቷል።
ወይዘሮ ቫዝኬዝ ቦድኪን ከOSHE Opportunity Meets Innovation Grant የተገኘው የገንዘብ ድጋፍ HCCC መምህራንን፣ ሰራተኞችን፣ ተማሪዎችን እና የማህበረሰብ አባላትን በበርካታ አዳዲስ ፈጠራዎች፣ ፕሮግራሞች እና ዝግጅቶች እንዲደግፍ አስችሎታል። ከእንደዚህ አይነት ፕሮግራም አንዱ ለኮቪድ-19 ስሜታዊ ተፅእኖ እና ማህበረሰቡ እያጋጠመው ለነበረው ማህበራዊ አለመረጋጋት ምላሽ የተፈጠረ ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት የተማሪ ፓስፖርት ፕሮግራም (DEISPP) የተሰኘው የሀገር ውስጥ፣ መሰረታዊ ተነሳሽነት ነው። ሌላው ለ HCCC ሰራተኞች በነጻ የሚሰጠው የኢኮርኔል ዲቨርሲቲ እና ማካተት ሰርተፍኬት ፕሮግራም ነው። ርዕስ IX እና ወሲባዊ ትንኮሳ ስልጠና፣ ልዩነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት የበጋ ማፈግፈግ እና ALICE በአካል ተኳሽ ስልጠናን ጨምሮ ሌሎች ብዙ ፕሮግራሞች በዚህ የገንዘብ ድጋፍ ተዘጋጅተዋል።