የሃድሰን ካውንቲ ኮሚኒቲ ኮሌጅ አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ስትራቴጂ እና የአስተዳደር ምክር ቤት ኮሌጁን በቴክኖሎጂ እድገቶች ግንባር ቀደም አድርጎ አስቀምጧል

ሰኔ 15, 2026

እዚህ ላይ የሚታየው፣ የHCCC መምህራን በአንድ ዝግጅት ላይ።

የሃድሰን ካውንቲ ኮሚኒቲ ኮሌጅ (HCCC) ተማሪዎች፣ መምህራን እና ሰራተኞች የAI ሥነ ምግባርን እና ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዴት ማሳተፍ እንደሚችሉ እንዲማሩ እና መላውን ማህበረሰብ ለማብቃት የHCCC አርቲፊሻል ኢንተለጀንስ ስትራቴጂ እና የአስተዳደር ምክር ቤት (AISGC) አቋቁሟል። እዚህ ላይ የሚታየው የHCCC መምህራን በቅርቡ በተደረገ ዝግጅት ላይ ነው።

ሰኔ 15፣ 2026፣ ጀርሲ ከተማ፣ ኒጄ – አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) እንዴት እንደምንማር፣ እንደምንሰራ እና እንደምንኖር እያስተካከለ ነው። የሃድሰን ካውንቲ ኮሚኒቲ ኮሌጅ (HCCC) የHCCC አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ስትራቴጂ እና የአስተዳደር ምክር ቤት (AISGC) በመመስረት ይህ በፍጥነት እያደገ እና ትራንስፎርሜሽን ቴክኖሎጂ የሚያመጣውን ጥቅምና ተግዳሮት እየፈታ ነው።

በ2025 መኸር የተቋቋመው AISGC የአካዳሚክ፣ የቴክኖሎጂ እና የአስተዳደር አመራርን በማስተካከል፣ ተማሪዎችን በAI-ተኮር የሰው ኃይል በAI ማንበብና መጻፍ፣ በሥርዓተ ትምህርት ውህደት እና ወደ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎች ተደራሽነት በማዘጋጀት እና በማስተማር፣ በመማር እና በአሠራሮች ውስጥ ኃላፊነት የሚሰማው የAI ተቀባይነትን በመምራት ኃላፊነት አለበት።

“ሰዎች ከ AI ጋር ምን ማድረግ እንደሚችሉ ላይ ላዩን እየቃኘን ነው” ሲሉ የHCCC ጊዜያዊ ፕሬዝዳንት ዶ/ር ሊሳ ዶውሬቲ ተናግረዋል። “የAIGC ምስረታ AI ከተልዕኮአችን እና ከስትራቴጂክ እቅዳችን ጋር ለማጣጣም የመጀመሪያው እርምጃ ነበር። ኮሌጁ ተማሪዎች፣ መምህራን እና ሰራተኞች AIን በሥነ ምግባር እና በብቃት እንዴት ማሳተፍ እንደሚችሉ፣ የሰውን ክብር ማክበር፣ ግላዊነትን መጠበቅ፣ አድልዎ መከላከል እና ማህበረሰቡን ማብቃት እንደሚችሉ ለማረጋገጥ ቁርጠኛ ነው።”

የHCCC AISGC በHCCC የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ተባባሪ ምክትል ፕሬዝዳንት እና ዋና የመረጃ ኦፊሰር ፓትሪሺያ ኤም. ክሌይ እና የዲጂታል ትምህርት፣ የAI እና የኢመርጂንግ ቴክኖሎጂዎች ተባባሪ ምክትል ፕሬዝዳንት ማቲው ላብሬክ የሚመራ ሁለገብ ተግባራዊ የአመራር አካል ሲሆን መምህራንን፣ ሰራተኞችን፣ አስተዳዳሪዎችን እና ተማሪዎችን አንድ ላይ ያሰባስባል። AISGC ከAI ጋር የተያያዙ ውሳኔዎች ሰፊ ተቋማዊ አመለካከቶችን እና የማህበረሰብ ግብዓቶችን እንዲያንፀባርቁ ይረዳል። ይህ የAI ቴክኖሎጂዎችን ለመገምገም፣ የተቋማዊ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ለማስተካከል እና በኮሌጁ ውስጥ ኃላፊነት የሚሰማውን ጉዲፈቻ ለመምራት የኮሌጁ ማዕከላዊ መድረክ ሆኖ ያገለግላል።

HCCC AISGC ኮሌጁ በAI ላይ የሚያፀድቅበትን፣ የሚያስተዳድርበትን እና ኢንቨስት የሚያደርግበትን ማዕቀፍ ያቀርባል። አሁን ያሉት ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

  • ኃላፊነት የሚሰማው የ AI መመሪያ መርሆዎች ከፖሊሲ ልማት፣ ከቴክኖሎጂ ተቀባይነት፣ ከሠራተኞች፣ ከሥርዓተ ትምህርት ውህደት እና ከ AI ማንበብና መጻፍ ጋር በተያያዘ ለውሳኔ አሰጣጥ እንደ “ሰሜን ኮከብ” ሆነው ያገለግላሉ። ተለዋዋጭ የሆነው፣ በእሴቶች ላይ የተመሠረተው መሠረት በፍጥነት ከሚለዋወጠው የ AI ገጽታ ጎን ለጎን እንዲሻሻል የተነደፈ ነው። መርሆዎቹ የተማሪዎችን ስኬት፣ የሥነ ምግባር ፈጠራን፣ የሰው ልጅ ተጠያቂነትን፣ ግልጽነትን፣ የአካዳሚክ ታማኝነትን፣ ግላዊነትን፣ ፍትሃዊነትን፣ ደህንነትን እና የሕግ ተገዢነትን ያጎላሉ። ለእያንዳንዱ መርህ ተግባራዊ ምሳሌዎች ተቋማዊ እሴቶችን ከዕለታዊ ልምምድ ጋር ለማገናኘት ይረዳሉ።
  • የኤችሲሲሲ የተቀናጀ የተቋማዊ አቀራረብ ለአይ.ሲ.ሲ. አተገባበሩ በትብብር፣ ግልጽ እና ከኮሌጁ ተልዕኮ እና እሴቶች ጋር የተጣጣመ መሆኑን ለማረጋገጥ ይረዳል። ኮሌጁ ባለድርሻ አካላትን በስራ ቡድኖች፣ በማዘጋጃ ቤቶች እና በማህበረሰብ ላይ የተመሰረተ የውሳኔ አሰጣጥን ለመደገፍ በሚደረጉ የግብረመልስ እድሎች አማካኝነት ያሳትፋል።

ኤችሲሲሲ ከስትራቴጂ ወደ ተግባራዊ ትግበራ እየተሸጋገረ ነው የተቋማዊ ፖሊሲዎችን በመገምገም፣ የ AI የማንበብና የመጻፍ ችሎታ ልማትን በመደገፍ፣ የ AI መሳሪያዎችን ለግላዊነት እና ተደራሽነት በማጣራት እና ኃላፊነት የሚሰማውን ጉዲፈቻ ለመምራት የግምገማ እርምጃዎችን በመወሰን።

  • HCCC በኮሌጅ ማህበረሰብ ውስጥ የ AI ማንበብና መጻፍን ይገነባል የትብብር ትምህርት ማህበረሰቦችን፣ ወርክሾፖችን፣ የእንግዳ ተናጋሪዎችን እና የውጭ የምስክርነት ፕሮግራሞችን ጨምሮ የሙያዊ ልማት እድሎችን በመጠቀም። በኤፕሪል 2026 ኮሌጁ ወደ 100 የሚጠጉ የHCCC መምህራንን እና ሰራተኞችን ያቀፈ የሙሉ ቀን የAI ትምህርት ዝግጅት አስተናግዷል።
  • የ HCCC AI Spark Grants የፋኩልቲ ፈጠራን ይደግፉ አስተማሪዎች በዲሲፕሊን-ተኮር መንገዶች AIን የሚያዋህዱ ምደባዎችን እና እንቅስቃሴዎችን እንደገና እንዲያነድፉ የገንዘብ ድጋፍ በማድረግ። የመክፈቻው የቡድን አባላት የ2026 የጸደይ ፕሮጀክቶች የAI ማንበብና መጻፍ፣ ወሳኝ አስተሳሰብ፣ ትክክለኛ ግምገማ እና ኃላፊነት የሚሰማው የAI አጠቃቀምን በመማሪያ አካባቢዎች ውስጥ ያጠናሉ። ቡድኑ የፕሮጀክቶቻቸውን ውጤቶች በ2026 የመኸር ወቅት ትርኢት ላይ ያካፍላል፣ ይህም በAI-የተዋሃዱ ልምዶችን በማስረጃ ላይ የተመሠረተ ማሻሻያ ለማበረታታት የሙከራ፣ የማንጸባረቅ እና የመጠን ዑደት ይፈጥራል።

የHCCC AISGC የሥራ ቡድኖችን በማስፋፋት፣ መመሪያዎችን በማጣራት፣ ቴክኖሎጂዎችን በመገምገም እና በኮሌጁ ውስጥ የAI ቴክኖሎጂን ለማስቀጠል የድርጅታዊ መዋቅሮችን በመምከር እና የAI ውህደት ሥነ ምግባራዊ፣ ውጤታማ እና ከኮሌጁ ቅድሚያ ከሚሰጣቸው ነገሮች እና ከሠራተኛ ኃይል ግምቶች ጋር የተጣጣመ ሆኖ እንዲቀጥል በማድረግ መሰረታዊ ማዕቀፉን መገንባት ይቀጥላል።